Paraná caminha para se tornar maior celeiro de geração de empregos do país

Em janeiro, 2.600 jovens foram atendidos em mutirões realizados pela Agência do Trabalhador de Curitiba, registrando seus nomes na base de dados para eventuais contratações futuras.

Um dos projetos foi direcionado à jovens que cumpriram o serviço militar em 2022, com mais de 1.500 vagas disponibilizadas por 22 empresas. O Estado oferece cursos profissionalizantes com qualificação em áreas com grande demanda no mercado.

O ônibus do programa Emprega Mais Paraná, passou por 131 municípios em 2022, atendendo 9.656 trabalhadores, sendo que 7.829 foram aprovados para encaminhamento para vagas no mercado formal de trabalho.

Outras iniciativas incluem parceria entre a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda e a Secretaria da Educação para encaminhar alunos dos mais de 40 cursos da Educação Profissional da rede estadual para uma vaga formal de trabalho, logo após a formatura.

O Paraná ocupa o 1º lugar no ranking nacional de empregos gerados via Agências do Trabalhador. Em 2022 foram contratados 65.447 jovens de 18 a 29 anos, um volume 120,75% maior que o Ceará (2º lugar) e 199,23% superior a São Paulo (3º lugar).

O secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, afirma que a intensificação das ações para o preenchimento das vagas disponíveis para a faixa etária de 18 a 24 anos é uma ação pontual e efetiva para transformar o Paraná no maior celeiro de geração de empregos do país.